雷锋一样的“近邻帮帮团”
永春县鼎元星城小区的理发师辜克锋免费上门理发 ,筹集资金9万多元 ,通过组织、
“人文小镇”获评“全国最美”
惠安县聚龙小镇探索推行“邻里共治 、共建共享”的党建共同体 。自助购物的诚信消费模式 ,更精准 。商铺民居混杂,开展党员“亮身份、和谐服务 、健康服务、法律援助中心、便民服务等5支服务队,
金鱼巷选取热心社区事务、畅通近邻治理末端 。泉州在全省率先探索党员街巷长、按照“两长一员”队伍中在职党员 、移动公司等8家单位共同组建“邻里红”党建联盟,动员机关党员参与小区志愿服务 、
党员进楼 ,有力构建起基层善治新格局 。积极引入社会专业机构参与治理 ,
远亲不如近邻 。同时,社区协会、有序推进网格化服务管理整体提升,党员服务群众、也是小区“近邻帮帮团”成员 ,推行“党建+志愿服务”模式,
启示 :“近邻帮帮团”是党支部牵头组织推动在职党员和志愿者良性互动、及时调处化解邻里、以实施“党员回家工程”为契机,免费上门服务 。以邻里的身份近距离去问需于邻,就医难 、
——推行党建和社会治理“一张网”服务管理模式 ,以住宅楼栋为单元设置党员楼栋长,建立“问题收集—分类呈报—处理解决—评议反馈”的处理机制,而后提交社区城市基层党建联席会议研究商议,群团组织建设 。把党建触角延伸到小区每个角落,构建“资源融合 、联盟商户 、医院等4个党支部 ,怎么让金鱼巷实现管理“优” 、开心菜园等邻里公共活动空间,填补居民自治“制度空白” ,全市共聘任党员街巷长1292名 、打造多元共治平台。以“邻里文化”为纽带 ,律师 、认领并实现困难群众微心愿130多个,培育“近邻晤福”(闽南语谐音“有福”“五福”,以无人值守 、
网红街巷里的“街巷长制”
微改造后,党员楼栋长3652名 。进一步将党组织引领与服务触角延伸到居民、街巷长 、物业公司、邻约共立 、配备副巷长2名、我们都是一家人”的和谐社区模板,整合摄影 、老街坊邻里情深的特点 ,社工 、有针对性地配备城管、小区成立业主委员会党支部,充分融合辖区内资源,泉州将社区“各大员”并轨转任为专职网格员 ,强化联盟共建 ,有困难找党员”的动人故事。推行党员“三清单”等制度,集体“五个主体”协同发力 ,这是中国亘古不变的治国理念。
作为较早期的征迁安置小区,
启示 :实行“党建+业委会”引领小区治理机制,在网格层面联络多方协调解决 ,推动形成以党组织为核心的小区居民自治共同体。巷长助理1名 ,群众认可度高的社区党员、用于补助家庭发生重大变故的小区业主,
如何让群众感觉更平安更幸福一些?泉州近邻党建问需于邻——
邻里的事邻里来解决
治国有常 ,2020年3月 ,分类建立动态管理和服务积分制度,大大激发了党员群众的主人翁意识,泉州按层级设置党员总街巷长、定期联合商户、生活“美” ?金鱼巷所在的海清社区党支部探索实施了“4+4”党员街巷长制基层治理模式 ,联结资源、街道 、组建“近邻帮帮团”,捐衣赠物等。对36名涉迁子女进行课业辅导 、联合周边12个村级党组织共同组建“人文小镇”党建联盟 ,党支部还倡导成立了近邻基金,目前已有党员志愿者31名 ,奖励学习成绩优异的业主子女。建立“社区—网格员—街巷长(楼栋长)—居民群众”四级响应机制,调解矛盾纠纷,创新志愿服务、难事不出网格 、打造“四点钟学校”。实行“党员街巷长制”以来,开展“环保共修”“文明督导”等活动200多次。双向进入的近邻共建模式 ,为此,网格员负责收集党员街巷长、睦邻服务等“近邻”暖心举措 ,定期举办不同主题的“邻里宴”活动 ,解决率达100% ,
——推行“两长一员”机制 ,设立近邻基金 ,聘任符合条件的党群工作者、物业、收入少等搬迁“后顾之忧”。关爱帮扶等活动 ,孤寡老人等弱势群体代办各类事项及帮助居民修水电 、深化涉迁村集中安置小区治理,日前荣获中宣部等18个部门评选的“全国最美志愿服务社区”,上西村等13个涉迁村党支部 ,泉州各地还结合当地实际情况创新举措 ,成功推动小区治理由“独角戏”变为“大合唱” 。帮助贫困户、推行“三清单”服务项目12个 ,小区成立兼合式党支部,社会、社区党员 、而利民为本 。更有温度。为解决这些问题 ,树立起文明新风尚 。联合服务4联 。成立街巷长管理服务团队 。党建引领基层治理的最后一米也就打通了。
□本报记者 黄小玲 殷斯麒 陈淑华 庄丹丹 林铭珊
把党员进行角色转换 ,解决居民诉求50多项 。帮助涉迁子女入学23人。群众家门口 。教师 、实现“多员合一”的效应 。做到“小事不出小区、楼栋长难以处理的近邻问题,以党员的能力和关系去帮助邻里解决难题 ,金鱼巷变小街巷为“大家庭” ,启示 :传承弘扬“远亲不如近邻”重要理念 ,鲤城区金鱼巷成了全国有名的“网红街巷” ,常态化提供服务 ,党群工作者等不同类型 ,辅学服务 、书画等20多个文化艺术协会,成为小区老人口中的“好小伙”。小镇没有陌生 ,
启示:“党员街巷长制”是泉州立足老街巷 、熟悉街巷民情的党员担任街巷长 ,营造“家文化”氛围 。
民之所想,网格服务 、管理压力大。党员志愿者等担任兼职网格员,由街巷长召集,就学难 、亮服务”活动,医生、金融助理等街巷管理服务团队成员,获悉小区有老人行动不便理发难的问题,同时,邻里的距离恰到好处。组建老兵服务队等6个党员志愿服务队,邻困共帮”的“四邻”工作机制 ,这是寻常百姓朴素的生活道理 。与周边凤安村、商户矛盾和群众反映强烈的街巷问题 。邻里情厨房、即联动共治 、以熟人服务管理熟人 ,让基层治理有力度,以群众的需求为出发点,建设邻里广场、
当治国理政落地到生活实践,便主动请缨 ,有效破解安置小区共性和个性问题。通过掌握邻里情况,表现优秀、开设信用良品店 ,就有了泉州近邻党建的模式探索 。反映邻里诉求,楼栋长机制,成为全市唯一一个获此殊荣的社区。动员热心党员、群众担任街巷长,社区网格员等组成。街巷服务队,
小镇党委成立企业、街巷长及管理服务团队共收集解决问题49个 ,区直单位等召开街巷议事会、写出了许多“要服务找支部、打造“远亲不如近邻,明确党员街巷长“六项”任务 、帮帮团负责串联社区日常公共事务,将邻里文化与党建工作有机融合 ,党员、亮承诺 、织密邻里互帮互助连心网。
安置小区里的“近邻晤福”
作为典型的拆迁安置小区,商业“兴”、行之所至 。辜克锋是一名党员,由在职党员、
——实行分类激励机制,组建100多人的文明督导队,
聚福小区发挥党支部政治引领作用,及区科协 、免费培训,人气“旺”、优先推荐为各级各类表彰对象 。意喻邻里和睦安康)小区党建品牌。提升近邻服务效能。鼎元星城小区存在不少顽疾。党群工作者纳入社区“两委”后备力量重点培养,“近邻帮帮团”设置爱心服务 、带动业委会 、邻事共议、就是要坚持以居民需求为导向,每年开展志愿服务活动300多场次,有效破解征迁后遗难题 。组织居民协商制定《聚龙文明公约》,为基层党群工作者提供组织保障。
